Aktywne pozyskiwanie klientów z branży przemysłowej – szukanie potencjalnych leadów wszędzie, gdzie jest to możliwe (Twój notatnik, LinkendIn, Google Maps, Listy największych firm w Polsce Forbes’a, Twoje stare kontakty, gdzie Pani z działu HR Ciebie pamięta)
Umawianie i prowadzenie spotkań i telekonferencji z Klientami (działy HR, prezesi, dyrektorzy kluczowych działów)
Wdrażanie usługi u Klienta i dbałość o jej prawidłowe funkcjonowanie
Utrzymywanie relacji biznesowych z pozyskanymi i potencjalnymi Klientami
Analiza i monitorowanie potencjału rynku, poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu
Analiza i monitorowanie potencjału rynku, poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu